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Rojas KonrathConsultora jurídica

Derecho empresarial y corporativo

Gobierno corporativo para empresas y empresas familiares

Cuando una empresa crece, las decisiones informales dejan de alcanzar. Te ayudamos a definir quién decide, cómo y con qué controles, para que la empresa funcione bien hoy y tenga continuidad mañana.

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Cuándo nos necesitás

¿Te encontrás en alguna de estas situaciones?

  • Los socios no se ponen de acuerdo y no hay reglas claras para resolverlo.
  • Es una empresa familiar y se mezclan las decisiones de la familia con las del negocio.
  • Se acerca un recambio generacional y no está claro quién va a conducir.
  • Van a ingresar inversores o socios nuevos que piden mayor transparencia.
  • El directorio o la gerencia funcionan solo en los papeles.

Qué hacemos

Cómo te ayudamos

  1. 01Analizamos cómo se toman hoy las decisiones en la empresa.
  2. 02Diseñamos o ajustamos los órganos de gobierno, como el directorio, la gerencia, las asambleas y los comités.
  3. 03Redactamos acuerdos de socios y protocolos familiares.
  4. 04Planificamos la sucesión en la conducción y en la propiedad de la empresa.
  5. 05Definimos políticas internas sobre conflictos de interés, delegación de facultades e información a los socios.

En detalle

Reglas claras, menos conflictos

Muchos conflictos entre socios no nacen de la mala fe, sino de la falta de reglas. Nadie definió quién decide qué, cómo se resuelven los desacuerdos ni qué pasa cuando un socio quiere salir. Un buen sistema de gobierno corporativo ordena estos temas antes de que se conviertan en un problema.

La empresa familiar

En una empresa familiar se mezclan dos lógicas, la de la familia y la del negocio. Separarlas con reglas que acuerden todos protege a la empresa y a los vínculos familiares, y prepara el camino para la próxima generación.

Cómo trabajamos

Un proceso claro, de principio a fin

  1. 01

    Nos contás tu situación

    Por WhatsApp, formulario, email o en la oficina. Con una descripción breve alcanza para empezar.

  2. 02

    Analizamos tu caso

    Revisamos la información y te explicamos tus opciones, con sus riesgos y tiempos, en lenguaje claro.

  3. 03

    Te proponemos un camino

    Definimos juntos la estrategia y te enviamos un presupuesto claro antes de avanzar.

  4. 04

    Te acompañamos

    Llevamos adelante el trabajo y te mantenemos al tanto en cada etapa.

Gobierno corporativo

Preguntas frecuentes

¿El gobierno corporativo es solo para empresas grandes?

No. Cualquier empresa con más de un socio, o con planes de crecer, se beneficia de tener reglas claras de decisión. En las PyMEs y las empresas familiares suele ser todavía más importante.

¿Qué es un protocolo familiar?

Es un acuerdo entre los miembros de una familia empresaria que ordena la relación entre la familia y la empresa. Define quién puede trabajar en ella, cómo se toman las decisiones, cómo se reparten los resultados y cómo se planifica la sucesión.

¿Cuánto tiempo lleva?

Depende de la complejidad de la empresa y de cuántas personas participan. Después de un primer diagnóstico te proponemos un plan por etapas.

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